浙商证券（601878）前总裁王青山将老东家告上法庭，引发市场关注。浙江法院网信息显示，王青山已向杭州市中级人民法院提起诉讼，排期日期为3月6日，案由为与浙商证券的劳动争议，目前案件处于立案受理阶段，将于6月19日开庭。
作为证券行业少有的“80后”总裁，王青山的职业生涯曾与浙江省金融圈核心人物朱从玖深度绑定。而随着朱从玖落马并被判无期徒刑，王青山本人亦在2024年9月下旬获刑13年，案值超4000万元。
王青山起诉老东家
根据杭州市上城区法院公告配资伐，王青山诉浙商证券一案的争议焦点为“劳动争议”。尽管具体诉求尚未披露，但业内普遍推测薪酬问题或是核心矛盾点。目前已有多家媒体核实，此案原告系浙商证券前总裁王青山。
浙商证券2022年年报显示，王青山当年税前薪酬为216.8万元，另有192.8万元为以往年度绩效薪酬递延支付；2023年其领取的报酬总额为56.2万元，递延支付部分176.5万元。按照行业惯例，高管递延薪酬通常与长期业绩挂钩，但王青山于2023年5月突然离职，其递延奖金的发放条件是否达成、是否存在单方面扣减等问题，可能成为双方争议的关键。
值得注意的是，浙商证券2024年高管薪酬情况出现明显变化：董事长吴承根薪酬降至200万元以下，且年报中仅披露“全薪履职的董事、监事和高级管理人员预发2024年度绩效薪酬440.1万元”，董监高的绩效薪酬递延支付部分未作具体说明，仅表示“归属2024年度最终薪酬总额尚未确定，待确认发放之后再另行披露”。
事实上，这种薪酬信息延迟披露的现象在行业内较为普遍，中信证券、中信建投、中金公司等头部券商在年报中均有类似表述，称最终薪酬仍在确认过程中，其余部分待确认后披露，目前均未完成相关信息披露。
与朱从玖相关联的职业轨迹
除案件本身外，当事人王青山的特殊经历亦引发关注。资料显示，王青山1981年出生于浙江金华，拥有北京大学法学院法学硕士学历，2006年考入中国证监会发行监管部，2008年成为时任证监会主席助理兼发行部主任朱从玖的秘书，从此步入仕途快车道。2012年朱从玖调任浙江省副省长后，王青山随其返浙，先后担任浙江省政府办公厅金融工作副处长、浙江省交通投资集团财务有限公司高管等职。2015年正式进入金融领域，历任浙江沪杭甬高速公路股份有限公司党委委员、浙商证券党委书记，并于2017年8月任浙商证券总裁，成为行业内鲜见的年轻高管。
2023年3月，王青山在浙江交投财务公司会议期间被“叫出会场”，此后失联。同年5月，中央纪委国家监委网站通报，浙江省政协党组成员、副主席朱从玖涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。当月，浙商证券公告，王青山因个人原因向公司董事会申请辞去董事、总裁及其他相关职务。
2024年11月，受贿超1亿元的朱从玖因受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；对其受贿所得财物及孳息依法予以追缴，上缴国库。而据财新报道，早在2024年9月下旬，王青山一审获刑13年，案值超4000万元。
根据我国法律规定，刑事判决与民事权利分离配资伐，服刑不影响其作为民事主体主张劳动权益（《刑事诉讼法》第12条）；若其委托律师或近亲属作为诉讼代理人（《民事诉讼法》第57条），或通过监狱司法协助机制提交诉讼材料（《监狱法》第43条），诉讼程序仍可推进。也就是说，如果王青山目前处于服刑期间，其仍可依法以劳动争议为由起诉浙商证券。
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